Maklumat ini merangkumi syarat lantikan, kelayakan, dan laluan kenaikan pangkat untuk jawatan Penolong Pegawai Siasatan (Gred P5) dan Pegawai Siasatan (Gred P9). Berikut adalah ringkasan utama:
Klasifikasi dan Kumpulan Perkhidmatan
- Klasifikasi: Pencegahan
- Kumpulan Perkhidmatan: Pelaksana / Pengurusan dan Profesional (Skim Bersepadu)
Syarat Lantikan
Gred P5
- Diploma dalam bidang:
- Undang-Undang, Pengajian Perniagaan, Perakaunan, atau bidang berkaitan (Gaji: RM1,980.00)
- Kejuruteraan, Ukur Bahan, Seni Bina (Gaji: RM2,052.00)
Gred P9
Ijazah Sarjana Muda dengan Kepujian dalam:
- Bidang Umum (Gaji: RM2,710.00)
- Undang-Undang (Gaji: RM2,866.00)
- Kejuruteraan, Ukur Bahan, Seni Bina (Gaji: RM3,024.00)
- Perakaunan (Gaji: RM3,181.00 - RM3,495.00 bergantung kepada pengiktirafan profesional).
Syarat Bahasa Melayu: Kepujian (minimum Gred C) dalam SPM/SVM atau kelayakan setaraf.
Syarat Peningkatan Secara Lantikan
- Pegawai sedang berkhidmat sebagai Pembantu Keselamatan boleh dipertimbangkan jika:
- Memenuhi syarat kelayakan.
- Lulus Peperiksaan Khas.
- Umur kurang dari umur persaraan wajib.
- Memenuhi syarat kelayakan.
- Lulus Peperiksaan Khas.
- Umur kurang dari umur persaraan wajib.
Pengesahan dalam Perkhidmatan
- Tempoh percubaan dipenuhi.
- Lulus Program Transformasi Minda dan peperiksaan perkhidmatan.
- Diperakukan oleh Ketua Jabatan.
Kenaikan Pangkat
- Gred P6 hingga P14:
- Disahkan dalam perkhidmatan.
- Prestasi, kompetensi, dan potensi yang ditetapkan.
- Diperakukan oleh Ketua Jabatan.
- Kumpulan Pengurusan Tertinggi:
- Gred P14 dengan kebolehan terkemuka layak dipertimbangkan.
- Disahkan dalam perkhidmatan.
- Prestasi, kompetensi, dan potensi yang ditetapkan.
- Diperakukan oleh Ketua Jabatan.
- Gred P14 dengan kebolehan terkemuka layak dipertimbangkan.
0 Ulasan